HUBUNGAN PSYCHOLOGICAL WELL BEING DENGAN KINERJA PENATA ANESTESI DI SUMATERA SELATAN

Panji Anestesiawan Susilo, Nia Handayani

Abstract


Latar belakang:  Penata anestesi memiliki peran yang sangat penting untuk menjaga pasien tetap aman selama prosedur pembedahan. Mereka memiliki jadwal kerja yang padat dan harus tetap professional. Tuntutan pekerjaan ini dapat memicu stres, hal ini dapat memengaruhi kesehatan mental mereka. Hal ini kemudian dapat memengaruhi seberapa baik mereka melakukan pekerjaan mereka. Untuk itu diperlukan penelitian untuk mengetahui hubungan antara psichological well being dengan kinerja penata anestesi di Sumatera Selatan.

Metode:  Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain analitik korelasional dan pendekatan cross-sectional. Populasi penelitian adalah 247 penata anestesi yang tergabung dalam DPD IPAI Sumatera Selatan, dengan sampel sebanyak 75 responden yang dipilih melalui cluster random sampling. Instrumen yang digunakan berupa kuesioner psichological well being dan kinerja penata anestesi yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya.

Hasil:  Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara psichological well being dengan kinerja penata anestesi. Responden dengan gaya hidup sehat yang baik cenderung memiliki kinerja yang juga baik.

Simpulan: Terdapat hubungan positif yang signifikan antara psichological well being dengan kinerja penata anestesi di Sumatera Selatan.

Kesimpulan:  Semakin baik gaya hidup sehat yang diterapkan, maka semakin baik pula kinerja penata anestesi.

 

Kata kunci :  psichological well being, Kinerja, Penata Anestesi, Sumatera Selatan.

 


Full Text:

PDF

References


Abduh, M. (2018). Pengaruh Role Stress, Self Efficacy, Adaptability terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Pupuk Kaltim Siaga Ramania Samarinda. Universitas Hassanuddin.

Adnyani. (2022). Analisis Faktor Pengaruh Penerapan UNMAS Depansar. 11(01).

Agustina, E., Wardhani, V., & Astari, A. M. (2020). Asesmen Pra-Anestesi: Bukan Sekedar Kepatuhan. The Journal of Hospital Accreditation, 2(02), 32–40. https://doi.org/10.35727/jha.v2i02.52

Andriani, N., & Suharto, R. (2020). Hubungan Lama Kerja dan Stres Kerja terhadap Produktivitas Tenaga Medis di Rumah Sakit Pemerintah. Jurnal Kesehatan Masyarakat Nusantara, 9(1), 55–63. https://doi.org/10.15294/jkmn.v9i1.2020

Anfal, A. (2020). Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Citra Rumah Sakit Terhadap Tingkat Kepuasan Pasien Rawat Inap Rumah Sakit Umum Sundari Medan Tahun 2018. Excellent Midwifery Journal, 3(2), 1–19. https://doi.org/10.55541/emj.v3i2.130

Darda, A. (2022). Antaseden Kinerja Pegawai (D. Winarni (ed.)). Eureka Media Aksara. https://repository.penerbiteureka.com/media/publications/353771-anteseden-kinerja-pegawai-426dafa2.pdf

Darmapan, S. A., Nuryanto, K. N., & Yusniawati, Y. N. P. Y. (2022). Kepatuhan Penata Anestesi Dalam Penerapan Dokumentasi Menggunakan Surgical Safety Checklist Di Ruang Operasi. Jurnal Riset Kesehatan Nasional, 6(1), 61–66. https://doi.org/10.37294/jrkn.v6i1.335

Deci, E. L., & Ryan, R. M. (2020). The "what" and "why" of goal pursuits: Human needs and the self-determination of behavior. Psychological Inquiry, 11(4), 227-268.

Doyle, D. . (2019). American Society of Anesthesiologists Classification (ASA Class). StatPearls Publishing LLC.

Ellison, C. G. (2019). Religious involvement and subjective well-being. Journal of Health and Social Behavior, 32(1), 80-99.

Fitriana, L., Pratikto, H., & Aristawati, A. R. (2023). Psychological well-being pada penyintas COVID-19: Menguji peranan kebersyukuran. INNER: Journal of Psychological Research, 3(1), 155–163.

Fitriani, D., Ramadhani, L., & Wijayanti, T. (2022). Pengaruh Stabilitas Tempat Kerja terhadap Kesejahteraan Psikologis Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit. Jurnal Psikologi dan Kesehatan Mental, 11(2), 130–138. https://doi.org/10.26714/jpkm.v11i2.2022

Hairudinor. (2021). Pengaruh kepemimpinan transformasional dan kompensasi terhadap social competence, self efficiacy, work engagement, psychological well being, dan kinerja individu: studi pada perawat rumah sakit swasta di Provinsi Kalimantan Selatan. PT. Borneo Development Project.

Hardianto, Y., & Islamiati, N. (2021). Hubungan Psychological well-being dengan Kepuasan Kerja pada Tenaga Kesehatan Honorer Puskesmas Mangunjaya Kabupaten Pangandaran. Jurnal Penelitian Pendidikan, Psikologi Dan Kesehatan (J-P3K), 2(3), 301–309. https://doi.org/10.51849/j-p3k.v2i3.126

Haryono. (2018). Manajemen SDM Teori & Aplikasi (D. Puryanto, Ed.). Jakarta : Luxima Metro Media.

Jalil, U. R., Fanggidae, R. E., & Fanggidae, A. H. (2020). Pengaruh konflik peran ganda dan psychological well-being terhadap kinerja (studi pada perawat wanita rsud sk lerik kota Kupang). Jurnal Ekobis: Ekonomi Bisnis & Manajemen, 10(2), 237-247.

Juru, N. A. (2020). Analisis Struktur Organisasi Terhadap Kinerja Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah Kabupaten Buleleng. Jurnal Ilmiah MEA, 4(2), 408–421. https://journal.stiemb.ac.id/index.php/mea/article/view/510

Kabat-Zinn, J. (2023). Full catastrophe living: Using the wisdom of your body and mind to face stress, pain, and illness. Bantam.

Krause, N. (2023). Religion and health: Exploring the relationships between religious involvement and health outcomes. Journal of Behavioral Medicine, 46(2), 205-220.

Lestari, A., Nugroho, S. P., & Handayani, R. (2022). Perbedaan Psychological Well-Being Berdasarkan Jenis Kelamin pada Tenaga Kesehatan. Jurnal Psikologi dan Kesehatan Mental, 11(1), 34–42. https://doi.org/10.26714/jpkm.v11i1.2022

Lewar, E. I., & Putra, I. (2021). The effects of differences in the divison of labor on fatigue of nurse anesthetists in operating rooms in indonesia: Pengaruh perbedaan sistem pembagian kerja …. Bali Medika Jurnal, 8(4), 404–411. https://balimedikajurnal.com/index.php/bmj/article/view/223%0Ahttps://balimedikajurnal.com/index.php/bmj/article/download/223/137

Mangkunegara, A. P. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Jakarta : PT. Remaja Rosdakarya.

Maulina, R. H., Merida, S. C., & Novianti, R. (2022). Dukungan Sosial Dengan Psychological Well-Being Pada Ibu Yang Mendampingi Anak Pada Masa Pembelajaran Daring. Jurnal Sudut Pandang, 2(12), 10–23. https://doi.org/10.55314/jsp.v2i12.36 8

Miller, R. . (2019). Miller’s Anesthesia (9th ed.). London : Elsevier.

Muhadi, D. N., & Izzati, U. A. (2020). The Relationship Between Psychological Well-Being and Work Engagement in Inpatient Installation Nurses. Jurnal Penelitian Psikologi, 07(03), 23–29. https://ejournal.unesa.ac.id/index.php/character/article/view/34414

Notoatmodjo, S. (2018). Metodologi penelitian kesehatan. Jakarta : Rineka Cipta.

Nugraha, A., & Dewi, F. R. (2020). Hubungan Lama Bekerja di Satu Institusi dengan Tingkat Stres dan Kinerja Pegawai. Jurnal Psikologi Terapan, 10(1), 65–72. https://doi.org/10.24014/jpt.v10i1.2020

Nuraini, R., Prasetya, H., & Widodo, D. (2023). Peran Tenaga Kesehatan Senior dalam Meningkatkan Kinerja Tim Medis melalui Psychological Well-Being. Jurnal Psikologi Terapan dan Klinis, 12(2), 115–123. https://doi.org/10.24014/jptk.v12i2.2023

Peraturan Menteri Kesehatan, Pub. L. No. No. 18 Tahun 2016 (2016).

Permata, I. Y., & Rachmadani, M. (2021). Hubungan Lingkungan Kerja dengan Kinerja Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit. Jurnal Manajemen Pelayanan Kesehatan, 24(1), 15–24. https://doi.org/10.22146/jmpk.v24i1.2021

Putra, D. A., Supriyanto, S., & Andini, L. (2021). Distribusi Jenis Kelamin dan Pengaruhnya terhadap Kinerja Tenaga Medis di Rumah Sakit. Jurnal Ilmu Kesehatan Masyarakat, 8(2), 88–95. https://doi.org/10.15294/jikm.v8i2.2021

Rachmawati, Y., & Suryani, S. (2022). Psychological Well-Being pada Tenaga Medis dengan Pengalaman Kerja Lebih dari 10 Tahun. Jurnal Psikologi Kesehatan, 11(1), 45–53. https://doi.org/10.31289/jpk.v11i1.2022

Rahmadani, V. G., & Effendy, E. (2020). Strategi Koping dan Psychological Well-Being Tenaga Kesehatan Berdasarkan Jenis Kelamin. Jurnal Psikiatri, 9(1), 15–23. https://doi.org/10.32734/jp.v9i1.2020

Rahmadhanty, D. R., Farah, W., & Jkubs, /. (2020). Pengaruh Psychological well being, Gaya Kepemimpinan, Dan Time Budget Pressure Terhadap Kinerja Auditor Pemerintah. 1(1), 58–79. https://e-journal.iainptk.ac.id/index.php/jkubs

Rahmawati, F., & Yuliana, D. (2021). Hubungan Psychological Well-Being dengan Kinerja Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit. Jurnal Psikologi dan Kesehatan, 10(2), 123–132. https://doi.org/10.1234/jpk.v10i2.2021

Rinaldi, S. F., & Mujianto, B. (2017). Metodologi Penelitian dan Statistik (N. Fitriana, Ed.; 1st ed.). Kementrian Kesehatan Republik Indonesia.

Robinson, S. P. (2019). Organizational Behavior. London : Pearson Education.

Ryff, C. D., & Keyes, C. L. M. (2014). The structure of psychological well-being revisited. Journal of Personality and Social Psychology, 69(4), 719-727.

Ryff, C. D., & Singer, B. (2006). Best news yet on the six-factor model of well-being. Social Science Research, 35(4), 1103-1119.

Santarone, K., McKenney, M., & Elkbuli, A. (2020). Preserving mental health and resilience in frontline healthcare workers during COVID-19. The American Journal of Emergency Medicine, 38(7), 1530-1531.

Santrock, J. W. (2020). Life-Span Development (17th ed.). McGraw-Hill Education

Sarafino, E. P., & Smith, T. W. (2021). Health psychology: Biopsychosocial interactions (10th ed.). John Wiley & Sons.

Saragih, A., & Lestari, I. (2021). Pengaruh Lama Kerja dan Beban Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Instalasi Bedah Rumah Sakit. Jurnal Kesehatan Global, 4(2), 98–106. https://doi.org/10.26714/jkg.v4i2.2021

Sari, N. Y., Rahmat, A., & Asfar, A. (2023). Kepemimpinan Yang Memberdayakan Terhadap Psychological Well-Being Dan Keterikatan Kerja. Jurnal Komunitas Sains Manajemen, 2(1), 73–83. http://www.jkmk.akademimanajemen.or.id

Sari, M., & Indrawati, D. (2021). Analisis Gender dan Produktivitas Kerja di Bidang Kesehatan. Jurnal Kesehatan Masyarakat Indonesia, 10(1), 55–62. https://doi.org/10.14710/jkmi.v10i1.2021

Sari, N. P., Lestari, I. D., & Pramono, R. (2022). Psychological Well-Being dan Produktivitas Kerja pada Tenaga Medis. Jurnal Psikologi Klinis dan Kesehatan Mental, 11(1), 45–55. https://doi.org/10.26714/jpkkm.v11i1.2022

Satryo, M. A., Sofiah, D., & Prasetyo, Y. (2023). Psychological well-being pada karyawan: Menguji peranan kepemimpinan transformasional. INNER: Journal of Psychological Research, 3(1), 88–99.

Shanafelt, T., & Noseworthy, J. (2021). Executive leadership and physician well-being: Nine organizational strategies to promote engagement and reduce burnout. Mayo Clinic Proceedings, 92(1), 129-146.

Sijabat, S. G. (2022). Pemberdayaan Kepemimpinan Dengan Peningkatan Psychological Well-Being Karyawan. Jurnal Pengabdian Masyarakat Darul Ulum, 1(1), 83–89. https://doi.org/10.32492/dimas.v1i1.707

Silaen, N. R. (2021). Kinerja Karyawan (U. Taufik (ed.); 1st ed.). Widina Bhakti Persada Bandung. https://repository.penerbitwidina.com/media/publications/344479-kinerja-karyawan-dab4c13a.pdf

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: ALFABETA.

Sulihing, R. N., Mursalim, M., & Hajering, H. (2024). Pengaruh Psychological wel being, Psychological Well-Being, Emotional Intelligence, Dan Spiritual Intelligence Terhadap Auditor’s Performance Pada BPKP Provinsi Sulawesi Selatan. SEIKO : Journal of Management & Business, 7(2), 343. https://doi.org/10.37531/sejaman.v7i2.7080

Sutrisno, H., & Yuliani, N. (2023). Dampak Dukungan Organisasi terhadap Psychological Well-Being dan Produktivitas Kerja Tenaga Medis. Jurnal Administrasi Kesehatan Indonesia, 11(1), 78–86. https://doi.org/10.31289/jaki.v11i1.2023

Taufiqrahman. (2024). Hubungan Psychological Well-Being Dengan Work Engagement Pada Perawat Upt Puskemas Kota Medan Skripsi Work Engagement Pada Perawat Upt Puskemas. Fakultas Psikologi Universitas Med.

West, C. P., Dyrbye, L. N., Erwin, P. J., & Shanafelt, T. D. (2019). Interventions to prevent and reduce physician burnout: A systematic review and meta-analysis. The Lancet, 388(10057), 2272-2281.

Wibowo, A., & Handayani, S. (2021). Peran Loyalitas Organisasi dalam Meningkatkan Kinerja Tenaga Medis di Fasilitas Kesehatan. Jurnal Ilmu Kesehatan, 9(3), 223–231. https://doi.org/10.15294/jik.v9i3.2021

Widiastuti, M., Abdul Rachman, I., & Umar, N. (2022). Tatalaksana Anestesi pada Pasien Geriatri dengan Hematoma Subdural, Intraserebral, dan Subarahnoid yang Menjalani Kraniotomi Evakuasi Hematoma. Jurnal Neuroanestesi Indonesia, 11(2), 95–104. https://doi.org/10.24244/jni.v11i2.449

World Health Organization. (2020). Mental health and psychosocial considerations during the COVID-19 outbreak. WHO.

Wulandari, A., & Setiawan, H. (2023). Pengaruh Usia dan Pengalaman Kerja terhadap Kinerja Tenaga Kesehatan di Rumah Sakit Pemerintah. Jurnal Ilmiah Kesehatan Masyarakat, 9(3), 211–218. https://doi.org/10.15294/jikm.v9i3.2023

Yuliana, D., & Hartono, A. (2021). Burnout dan Kepuasan Kerja Tenaga Kesehatan: Studi pada Pegawai dengan Masa Kerja Panjang. Jurnal Manajemen Rumah Sakit Indonesia, 5(3), 210–218. https://doi.org/10.31764/jmri.v5i3.2021

Yusuf, A., & Pratiwi, L. (2023). Hubungan Antara Peran Gender dan Psychological Well-Being pada Tenaga Kesehatan Laki-laki. Jurnal Psikologi Terapan, 13(2), 120–130. https://doi.org/10.24269/jpt.v13i2.2023




DOI: https://doi.org/10.35720/tscd3kep.v10i02.758

Article Metrics

Abstract viewed : 15 times
PDF files downloaded : 4 times

Refbacks

  • There are currently no refbacks.
slot online slot gacor slot